Forschung und Entwicklung

Technologie, Agilität und Performance vereinen, um unseren Kunden immer größeren Mehrwert zu bieten

Ein engagiertes Team, das weiß, was auf dem Spiel steht

Das Entwickeln und Testen von Software beschäftigt bei Evolucare etwa hundert Fachkräfte, die sich als Teil des Gesundheitswesens fühlen und sich daher der Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen vollkommen bewusst sind.

Dieses Engagement wird durch die Anwesenheit eines Teams verstärkt, dessen funktionales Fachwissen eine Schlüsselrolle bei der Übertragung der täglichen Anforderungen des medizinischen Personals in technische Spezifikationen spielt.

Zu den wichtigsten Mitgliedern dieses Teams gehören unsere Branchenexperten. Sie kommen aus der Welt des Gesundheitswesens oder haben sich perfekte Kenntnisse in verschiedenen Disziplinen angeeignet: beispielsweise ein ehemaliger Anwendungstechniker für den Bereich der Bildgebung oder eine Anästhesieschwester für Intensivpflege-Lösungen.

“Das Endziel unserer F&E für unsere Kunden und unsere Teams lässt sich in einem Satz zusammenfassen:
Wir wollen unseren Kunden immer größeren Mehrwert bieten, indem wir die Leistung unserer F&E kontinuierlich verbessern, das Beste aus den neuesten Technologien herausholen und uns auf die Qualität unserer Teams stützen.“

Pierre-Yves Le Gall,

Technischer Leiter

 

Vier Grundpfeiler als Basis der F&E

Rekrutierung von Talenten
Internationalisierung
Einsatz und Begleitung der Teams
Weiterbildung

Gleich nach meiner Ankunft bei Evolucare wurde ich Teil des Anesthesia-Teams. Das Onboarding lief dank meiner Kolleginnen und Kollegen, die sehr geduldig waren und nicht zögerten, mir zu helfen, reibungslos! Es ist neu für sie, mit jemandem zusammenzuarbeiten, der kein Französisch spricht, aber wir konnten uns gut anpassen. Ich habe mir angewöhnt, meine Daily Scrums schriftlich vorzubereiten, damit wir uns leichter verständigen können, und angefangen, ein paar Wörter Französisch zu lernen!
Es ist schwierig, eine dritte Fremdsprache zu lernen, ich spreche bereits Englisch und Spanisch. Gerade ist ein spanischer Mitarbeiter ins Team gekommen und ich weiß noch nicht, wie ich mit mich mit ihm unterhalten werde … wahrscheinlich wird es eine Mischung aus beidem: spanglish!

Halyna Kyryliuk – Front-end developer

Zurzeit arbeite ich mit dem Team zusammen, das Evolucare Anesthesia entwickelt, und stelle ihm bei neuen Entwicklungen meine Backend-Kenntnisse zur Verfügung.
Neues Team mit spanischen Entwicklern, neues Berufsfeld, Englisch als neue Kommunikationssprache … ich musste mich anpassen, aber jetzt läuft alles gut und ich profitiere von Kompetenztransfers, die ich auf das Umschreiben von weiteren Modulen in Full-Web-Module anwenden kann.

Alexandre SAGNOL – Lead Developer

Um unseren Markt zu erweitern, haben wir Hopital Web mehrsprachig (FR / EN / SP / DE / PT) und internationalisierbar gemacht. Das heißt, dass wir den Frontend-Teil weiterentwickelt haben, um die Lösung an die lokalen Anforderungen anzupassen, insbesondere mit einem Wörterbuch für Begriffe und Ausdrücke und der Unterstützung von Datumsformaten. Auf der funktionalen Seite sind die Patientenpfade und die Behandlung der Patienten den französischen Praktiken auch weiterhin sehr ähnlich.

Wir haben ein spezielles Abrechnungsmodul entwickelt, das in Ländern, die nicht über ein staatliches Gesundheitssystem wie das unsere verfügen, besonders wichtig ist.

Unsere in mehreren Ländern ansässigen Forschungs- und Entwicklungsabteilungen arbeiten zusammen, um sicherzustellen, dass jede neue Funktion automatisch internationalisiert wird.

Stéphane Laroche – Lead Developer

Die AGILE-Methode ermöglicht es einer Organisation, ihre Produkte Schritt für Schritt zu entwickeln. Das Prinzip besteht darin, den Kunden eine Anwendung zu liefern, die regelmäßig mit neuen qualitativen Funktionen bereichert wird, welche schnell entwickelt und an die Anforderungen der Kunden angepasst werden können.
Um in einen industrialisierten F&E-Prozess eingebunden zu werden, ist es wichtig, dass alle beteiligten Teams das gleiche Wissen über Agilität besitzen und Agilität auf vergleichbare Art und Weise nutzen.
Für das Unternehmen steht viel auf dem Spiel, denn die Anwendung und Verfolgung einer agilen Methode ermöglicht:
– Mehr Transparenz und einen einheitlichen Informationsstand in Bezug auf alle Projekte für unsere Teams, die Geschäftsleitung und unsere Kunden
– Mehr Feedback von den Kunden und deren Einbindung in unser Ziel der kontinuierlichen Verbesserung
– Die Einhaltung der Projektkosten
Nach den ersten Schulungen fällt das Feedback unserer F&E-Teams sehr positiv aus: Sie fühlen sich bereit, den agilen Prozess zu nutzen und zu verbessern, um einen besseren Überblick über den Fortschritt zu bieten und die Leistung zu steigern und somit häufigere Lieferungen zu ermöglichen.
Dies gilt für alle unsere Produkte und Teams, unabhängig von der Sprache und dem geografischen Standort, und ermöglicht so eine optimale Einbindung und Integration aller Evolucare-Mitarbeitenden.

Clément MANKOWSKI – Agilitätscoach

KPI :
4.75/5 Gesamtzufriedenheit mit der Begleitung und der Schulung zum Thema
4.56/5 Fähigkeit, den agilen Prozess nach der Schulung einzuführen oder zu verbessern

Evolucare wächst in einer Welt des ständigen technologischen Wandels und wir müssen uns anpassen, um auf Kurs zu bleiben!
Aus diesem Grund bieten wir den über hundert Mitarbeitenden unserer Forschungs- und Entwicklungsabteilung die Möglichkeit, sich im Rahmen einen Begleitungsangebots weiterzuentwickeln, das durch die Sensibilisierung für aktuelle Themen wie Cybersicherheit und die Entdeckung neuer Technologien zur kontinuierlichen Verbesserung und zum Kompetenzzuwachs beiträgt.
Zur Unterstützung bei diesem Prozess nutzen wir die Plattform Udemy, die einen umfassenden Katalog von Schulungen in verschiedenen Formaten und zu unterschiedlichen Themen anbietet, z. B. zu technischen Themen (DevOps, DevSec usw.), persönliche Begleitung oder Projektmanagement.

Das Tool bietet Vielfalt, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Die Mitarbeitenden nehmen entsprechend ihrem Niveau und in ihrem eigenen Rhythmus an den Kursen teil und können so neue Technologien entdecken und ihre Kompetenzen ohne Zeit- oder Reisezwang erweitern. Am Ende des Kurses wird ein Abschlusszertifikat ausgestellt.

Die Plattform wird von den Mitarbeitenden sehr geschätzt und selbst Neuankömmlinge haben die Möglichkeit, sich zu einem ihnen unbekannten Thema weiterzubilden. Diese kontinuierliche Verbesserung durch Schulung ermöglicht ihnen die spätere Teilnahme an einer Vielzahl strategischer Projekte der Gruppe.

Christophe CARTRY – Leiter F&E-Abteilung

Ein engagiertes Team, das weiß, was auf dem Spiel steht

Das Entwickeln und Testen von Software beschäftigt bei Evolucare etwa hundert Fachkräfte, die sich als Teil des Gesundheitswesens fühlen und sich daher der Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen vollkommen bewusst sind.

Dieses Engagement wird durch die Anwesenheit eines Teams verstärkt, dessen funktionales Fachwissen eine Schlüsselrolle bei der Übertragung der täglichen Anforderungen des medizinischen Personals in technische Spezifikationen spielt.

Zu den wichtigsten Mitgliedern dieses Teams gehören unsere Branchenexperten. Sie kommen aus der Welt des Gesundheitswesens oder haben sich perfekte Kenntnisse in verschiedenen Disziplinen angeeignet: beispielsweise ein ehemaliger Anwendungstechniker für den Bereich der Bildgebung oder eine Anästhesieschwester für Intensivpflege-Lösungen.

“Das Endziel unserer F&E für unsere Kunden und unsere Teams lässt sich in einem Satz zusammenfassen:
Wir wollen unseren Kunden immer größeren Mehrwert bieten, indem wir die Leistung unserer F&E kontinuierlich verbessern, das Beste aus den neuesten Technologien herausholen und uns auf die Qualität unserer Teams stützen.“

Pierre-Yves Le Gall,

Technischer Leiter

 

Methoden und viele Tests, um agil zu sein

Système de management de la qualité Evolucare

Evolucare hat alle Prozesse vom agilen Entwicklungsansatz bis hin zum formalen Ansatz der CE-Kennzeichnung und den für den Gesundheitssektor spezifischen regulatorischen Anforderungen angepasst. Der wichtigste Trumpf bei diesem Ansatz: ein auf das Testen spezialisiertes Team mit Expertise in der Automatisierung.

Der Verantwortliche für dieses Team stellt sicher, dass es perfekt ausgestattet ist, um alle Produktfunktionalitäten abzudecken und die Rückverfolgbarkeit aller Tests zu gewährleisten.

Evolucare ist auch bestrebt, das höchste Kompetenzniveau seiner Mitarbeitenden zu erhalten, die regelmäßig durch Schulungen des ISTQB (International Software Testing Qualifications Board) geschult und zertifiziert werden.

Zur Automatisierung von Tests müssen Scripts generiert werden, das heißt, das Code geschrieben werden muss, um die Auswertung durch einen Automaten zu ermöglichen.
Mit dieser Methode können Abnahmetests automatisch durchgeführt werden, bevor die Lösung in Produktion geht. Dies sorgt für eine erhebliche Zeitersparnis, da man einen Test in mehreren verschiedenen technischen Umgebungen wiederholen kann.
Manuelle Tests bleiben für spezifische Fälle und für die Bereitstellung von Szenarien, welche von der QA-Automatisierung für die Scripterstellung verwendet werden, unerlässlich.
Neun Mitarbeitende tragen dazu bei, unsere Testwerte aufzubauen.

Jérôme MASSART

Test automation manager

Rekrutierung im Bereich F&E: Technische Kenntnisse und gründliches Arbeiten gesucht!

Sie sind mit automatisierten Testtools und Programmiersprachen vertraut und verfügen über 3 Jahre Berufserfahrung. Auf unserer Karriereseite finden Sie verschiedene ausgeschriebene Stellen im Bereich F&E (Design, Back- und Front-End-Entwicklung, funktionale und automatisierte Tests …), alternativ freuen wir uns auch über eine Initiativbewerbung.

  • Entwickler – Sie beherrschen die neuesten Programmiersprachen und Frameworks, arbeiten gern in internationalen und multikulturellen virtuellen Teams, beherrschen die Container-Orchestrierung innerhalb einer leistungsstarken CI/CD und haben Spaß an agilen Methoden.
  • QA, Automatisierungstester – Sie sind mit automatisierten Testtools und Programmiersprachen und agilen Methoden vom Typ Scrum vertraut und haben eine Gespür für die UX …
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, arbeiten gründlich und sind neugierig, verfolgen die Entwicklung neuer Technologien, arbeiten gern im Team und können sowohl intern als auch mit Kunden kommunizieren …

Wenn dieses Anforderungsprofil auf Sie zutrifft, nehmen Sie Kontakt mit uns auf, um Ihre Zukunft bei Evolucare zu planen!

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